【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】正在進行中的LPGA十二連戰,本週來到俄亥俄州的Highland Meadows Golf Club(高原牧場高爾夫俱樂部),泰國女將Jasmine Suwannapura(茉莉•蘇萬娜普拉)即將展開Marathon Classic presented by Dana(馬拉松菁英賽)衛冕之旅。現年二十六歲的蘇萬娜普拉,本名為Thidapa(蒂塔帕),有感於大家老是無法正確唸出她的名字,決定在今年球季改以原本的別名「茉莉」行走LPGA巡迴賽,她說道:「已經在巡迴賽打了七、八年的球了,我知道很多人還是搞不清楚我的名字和姓氏,甚至在開球台的那個人也會搞錯。」「我聽到很多人唸成蒂帕塔,我常想怎麼會把P和D換位置呢?不過巡迴賽很多人都叫我茉莉,我想用茉莉的名字,大家比較容易認識我吧。」就這樣,蒂塔帕變成了茉莉,本週回到高原牧場挑戰衛冕大業。回顧十二個月前的賽事,蘇萬娜普拉靠著尾盤強攻六十五桿,以低於標準桿十四桿的二百七十桿繳卡,當時並不認為自己有機會獲勝,因為還有一個五桿洞,不過美國選手Brittany Lincicome(布瑞特妮•林希康姆)空手而歸,也讓她有機會在延長賽,成為繼茱塔努岡姐妹之後,另一位贏得LPGA冠軍的泰國選手。轉眼間一年過去了,蘇萬娜普拉並沒有代表作品,期間最佳成績是三月底Kia Classic(起亞菁英賽)的並列第七,但接下來兩度吞下三連淘汰,目前獎金榜排名六十六。儘管如此,就在贏得生涯首勝後,她變得更加有信心,希望能夠盡快贏得另一勝。「壓力少了很多,」世界排名暫居一百零六的蘇萬娜普拉說道:「我不用擔心保卡的事,我可以專注於球技的進化,像現在打球變得更快樂,也有信心能夠再贏得另一勝。」即將邁入三十四屆的馬拉松菁英賽,今年總獎金成長了十五萬美元,來到一百七十五萬美元的水準,場中共來了四位十大高手,包括世界排名分居三、四名的李旻智(Minjee Lee)和Lexi Thompson(蕾克希•湯普森),以及排名第八的Brooke Henderson(布魯姬•韓德森)和第九的美國女子公開賽冠軍李晶恩(Jeongeun Lee6)。
- Jul 16 Tue 2019 20:43
MLB/天使隊紀念史凱格斯 兩投手合飆無安打比賽
- Jul 16 Tue 2019 20:43
動物園"穿山甲館" 食蟻獸.馬來貘見客
中國時報【黃琮淵╱台北報導】全台第一個4K電視頻道家族MOMOTV正式誕生!台灣大哥大董事長蔡明忠昨日首度為旗下的內容頻道站台,包括NCC代理主委陳耀祥、文化部長鄭麗君等產官學界代表,以及蔡康永、小野、陳子鴻等影視音代表人物近三百人齊聚一堂,見證新時代的開始,也為台灣電視產業迎來新的里程碑。MOMOTV是全台首家採用4K轉播車轉播中華職棒、和SBL超級聯賽的電視台,目前旗下有三個頻道:MOMO綜合台、MOMO追劇台、WinTV兒童台。其中MOMO綜合台節目自製率已達45%,今年6月職棒賽季時更高達60%;預計到今年底結算,平均自製率應可超越50%,未來3年內自製率將至少提高到70%。「很多人認為電視已死,我個人相信電視還活著,而且未來會活得更好。」蔡明忠表示,在當前全球化的體系下,知識科技跨境傳播幾乎是零時差,電視傳統平台必須思索如何善用科技,規劃與時俱進的電視節目內容。蔡明忠表示,影視內容代表著一個國家文化科技的軟實力,MOMOTV的使命除了積極傳達台灣的多元文化和正向價值之外,也將善用跨平台資源,將物聯網、大數據等創新科技應用導入內容當中。品牌重新定位的MOMOTV,是以4K超高畫質直播及5G的未來應用的科技基礎翻轉內容產業,並以「連結世界和你」為使命,肩負起連結「傳統與創新」、連結「好奇與探索」、連結「行動與心動」、連結「意見與共識」、連結「獨享視野與共用螢幕」,開啟「內容為王、科技為用、終端實踐」的電視產業新紀元。由原本的WIN TV品牌重塑後的MOMOTV,請來資深電視人李四端擔任董事長。李四端說,在數位匯流這個大前提,期待MOMOTV能成為內容業者資源整合的新典範,透過互動科技應用,MOMOTV的觀眾未來面對的將不再只是冷冰冰的螢幕,而是更溫暖、即時的陪伴。
- Jul 16 Tue 2019 20:43
足球/小小安聯 大安俱樂部大贏家
【台灣醒報記者王秋燕綜合報導】中美貿易戰影響,與日本貿易關係更趨緊張,韓國經濟前景不佳情況下,韓國政府僅調高基本工資幅度2.9%,創10年來最低水準。勞工團體多半感到不滿意,認為南韓總統文在寅無法守住2020年1萬韓元的基本工資承諾。根據韓國媒體《韓國先驅報》報導,韓國基本工資委員會,上週五已經決定2020年基本工資從目前的8350韓元(220台幣)升到8590 韓元(226台幣),升幅只有2.9%,遠不如2019年的10.9%、2018年的16.4%,並創有史以來升幅第三小的紀錄。文在寅上任後,承諾改善勞工收入、提振國內消費,預期到2020年將最低工資提高到1萬韓元。不過,基本工資快速調高後對於中、小企業勞動成本造成很大的壓力,也引發不少民怨,不少小企業、便利商店須採取解聘兼職勞工降低成本,阻礙韓國就業市場的發展。勞工團體對於2.9%基本工資升幅感到不滿意,認為文在寅不可能達到1萬韓元的目標,不會保住承諾。對此,韓國財政部長洪南基表示,2020年調升基本工資方案已經定案,沒計劃要求委員會再次審議,當前的決議反映了各種經濟因素。《韓聯社》報導引用韓國企劃財政部發布的《經濟動向綠皮書》提到,韓國出口和投資萎靡不振趨勢持續,這是財政部連續4個月將經濟形勢形容為不振。綠皮書指出,中美貿易談判存在不確定性,製造業等全球經濟成長放緩,半導體產業不景氣、整體經濟環境惡化。針對可能再衝擊韓國經濟的日、韓貿易限制問題,韓國財政部表示,將全力管控日本出口管制等經濟風險,爭取補充預算案儘早獲得國會批准、執行,下半年將迅速推進促進投資、出口、消費的政策課題。根據《日經亞洲評論》報導, 2019年韓國政府大幅調升基本工資後,失業率增加至4.5%,文再寅上任前失業率維持在4%以下。另外,韓國2019年經濟成長率僅2.5%。